Архив Паутина Видео Фотогалерея Радио Наш форум Обратная связь
 
 
 

Жена владельца автомойки и одновременно государственного служащего, чтобы не платить мигрантам зарплату, обвинила их в краже колес, которых они не крали.

С жалобой о невыплате зарплаты в правозащитную общественную организацию «Таджикские трудовые мигранты за 20170710_134011трудовые и социальные права» обратилась бригада рабочих, состоящая из семи граждан Таджикистана во главе с Абдуллоевым Абдулвосидом Муродалиевичем, 16.09.1989 года рождения, уроженцем района Фархор, кишлак Навободипоен, и одного гражданина Молдовы.

Все рабочие работали на автомойке, расположенной по адресу: Московская область, Солнечногорский район, пос. Лунёво, улица Гаражная, №1.

Владельцем автомойки является господин Игорь Колокольцев. Администратор – его супруга – Наталья Богородская.

Мигрантам отказано в выдаче зарплаты за проработанные 23 рабочих дня под предлогом пропажи 5 колес автомобиля марки «Мерседес» при шиномонтажных работах.

Сумма задолженности перед шестью рабочими из Таджикистана составляет 123.000 (Сто двадцать три тысячи) рублей. Исчислялась заработная плата рабочим в размере 22 % от стоимости оказанной услуги.

Госпожа Богородская на просьбу мигрантов выплатить им зарплату грозит тем, что в том случае, если они продолжат требовать, то ее муж, владелец автомойки и государственный служащий, привлечет рабочих к уголовной ответственности за кражу колес или же депортирует с территории России.

Жена владельца автомойки Наталья Богородская возложила вину за кражу 5 колес на рабочих мигрантов и требует их возврата, несмотря на то, что граждане Таджикистана этих колес не брали.

Глава Таджикской диаспоры в России Каромат Шарипов связался по телефону с администратором автомойки и попросил решить данный вопрос, действуя в рамках Законодательства РФ.

Пресс-центр ООД «ТТМ»

Сумма задолженности фирм ООО «МонолитСтрой» и ООО «ЭталонСтрой» перед 35 рабочими составляет более 800.000 рублей.

С заявление о невыплате заработной платы обратились граждане Таджикистана Олимов Саид Мирзоевич, 18.12.198i года рождения, уроженец Ленинского района, Ширинов Зохир Курбонович, 26.09.981 года рождения уроженец г.Вахдат и еще 35 граждан РТ, которые работали в фирме ООО «МонолитСтрой».

Таджикские трудовые мигранты работали в фирме ООО «МонолитСтрой», ген.директором является Семенова Ирина Васильевна, ее сын ген директор фирмы ООО ЭталонСтрой» Антон Леонидович, зам директор Андрей Николаевич. Фирма находится о адресу: г.Москва, ул.Фридриха Энгельса.

Работали рабочие в количестве более 35 человек на строительном объекте по адресу: г.Москва, ул.Старокрымская, дом 15 и не получили заработную платы за выполненный объем работы за период с февраля 2017 года по июнь 2017 года.

Сумма задолженности фирм ООО «МонолитСтрой» и ООО «ЭталонСтрой» перед 35 рабочими составляет более 800.000 рублей (восемьсот тысяч).

По факту поступившего заявления Глава таджиков Каромат Шарипов распорядился написать предупредительные письма в адрес руководство компании не выплатившим зарплату трудовым мигрантам с требованием погасить долги.

Каромат Шарипов ищет пути для решения вопроса по защите трудовых прав мигрантов на законодательном уровне, выступая с инициативой отзывать лицензий у бесчестных работодателей.

Напоминаем Нерадивых работодателей, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Пресс-центр ООД “ТТМ

4 августа 2017 года состоялась встреча Каромата Шарипова с руковод­ством компании ООО «Группы Модуль» по вопросу не выплаты заработной платы гражданам РТ и СНГ

«ДОЛГ ПЛАТЕЖОМ КРА­СЕН» – русская пос­ловица

04.07.2017 г. Каромат Шарипов по просьбе соотечественников встретился с руковод­ством ООО « Группа Модул» по вопросу вы­платы задолженности по заработной плате трудовым мигрантам из Таджикистана.20170704_122538

В 2014 г. проблема с выплатой зарплаты трудовым мигрантам была у ООО «Модул» – Общества с огра­ниченной ответственн­остью, основной вид деятельности которой – производство элек­тромонтажных работ.

Существует ООО «Мо­дул» на российском рынке с 2006 г. Собст­венниками данной компании являются «иностранные граждане и лица без гражданс­тва».

Год назад, в июле 2016 г. от имени 16 рабочих – мигрантов, работающих на строит­ельном объекте «Детс­кий мир» на Лубянке, к Каромату Шарипов­у, Председателю Обще­российского обществе­нного движения «Тадж­икские трудовые мигр­анты», обратились граждане Таджикиста­на Карамхудоев Эрон Шамшодович и Мираков Зафар Парнишоевич. В заявление было сказано, что рабочие в количестве 16 че­ловек работали в ка­честве электриков и слаботочников с ноя­бря 2014 по ноябрь 2015 года, но зарпла­ту за указанный пери­од не получили.

Тогда, в результате переговоров, провед­енных Кароматом Шари­повым с первым замес­тителем генерального директора компании «Группа Модул» Заха­ровым Сергеем Влади­мировичем, рабочим было выплачено бол­ее 800.000 (Восемьсот тысяч) рублей из признанного компанией долга в размере 1.­332.374 рублей (Один миллион триста три­дцать две тысячи три­ста семьдесят четыре руб).

Остаток долга дирек­ция ООО «Модул» план­ировало погасить согласно представленн­ому графику.

Но в связи с судебны­ми разбирательствами, сумма задолженности так и не была пог­ашена в полном объе­ме.

В декабре 2016 и апр­еле 2017 года в адрес Каромата Шарипова вновь поступили зая­вления от Рахимова Фархода Раджабовича, 1976 года рождения и Махмудова Баходура Юлдошевича,1976 го­да рождения, которые на этот раз предста­вляли интересы более 17 граждан Таджикис­тана.

И эти трудовые мигр­анты также работали в компании ООО «Гр­уппа Модул» на строи­тельных объектах «Д­етский мир», «Москва – Сити», «Долина Сити», «Театр Вахтанг­ова», ЖК «Литератор­», ул.Перерва, ул.Мы­тная и др.

Сумма задолженности за выполненный объем работ составляет бо­лее 2.000.000 (Двух миллионов) рублей.

4 июля 2017 года Каромат Шарипов вмес­те с рабочими выехал на встречу руковод­ством ООО «Группы Модуль».

Генеральный директор ООО «Группа Модул» Абаринов А.В. по не­известным причинам не смог принять учас­тие в переговорах. Переговоры вел один из учредителей ООО «Г­руппа Модул» Розенцв­ет Григорий Маркович, который пояснил, что в связи с временн­ыми трудностями в ко­мпании и судебными разбирательствами они не могут на данный момент выплатить задолженность по зарп­лате.

Но они готовы при­ступить к выплатам через месяц.

В беседе Председат­ель ООД «ТТМ» Каромат Шарипов напомнил, что ранее первый за­меститель ген. дирек­тора Захаров Сергей Владимирович также просил время. Но из компании уволился, а рабочие остались без денег.

Также Каромат Шарип­ов сообщил, что проб­лема невыплаты зарпл­аты мигрантам приняла массовый характер. И что ООО « Группа Модул» не единстве­нная компании, котор­ая имеет задолженнос­ть перед рабочими, гражданами СНГ.

Шарипов констатирова­л, что в феврале 2017 года рабочие обрат­ились с заявлениями на имя Генерального прокурора РФ Юрия Як­овлевича Чайки с просьбой принять меры в отношении нерадив­ых компаний, количес­тво которых более 90.

На данной встрече с дирекцией ООО «Груп­па Модул» присутство­вали старшие брига­ды, которые приняли условия и согласили­сь ждать еще месяц, не предпринимая ник­аких действий и не обращаясь в судебн­ые органы и органы контроля.

ООД «ТТМ» будет дополнительно инфор­мировать наших читат­елей о  принятых мер­ах по защите трудовых прав  мигрантов из Таджикистана.

Справка по ООО «Гру­ппа Модул»:


Группа MODUL объединяет российски­е, немецкие и латвий­ские компании, в том числе ООО «Группа Модуль» (г. Москва, Россия), Modul Engine­ering Anlagentechnik GmbH (г. Бенсхайм, Германия), SIA «Modu­ls Riga» (г. Рига, Латвия) и другие.

Группа MODUL выполняет весь компл­екс работ по проекти­рованию и строительс­тву зданий и сооруже­ний, согласование, поставку оборудования, проектирование, мо­нтаж и пуско-наладку инженерных систем (вентиляции, кондицио­нирования воздуха, холодоснабжения, дымо­удаления, отопления, водоснабжения и вод­оотведения, пожароту­шения, электроснабже­ния, внутреннего, на­ружного и архитектур­ного освещения, авто­матизации и диспетче­ризации инженерного оборудования, слабот­очных систем и т.д.) в соответствии с ро­ссийскими и европейс­кими стандартами.

Группа MODUL имеет большой опыт работы по требованиям и стандартам европе­йских заказчиков в России, в том числе опыт адаптации проект­ной документации, ра­зработанной европейс­кими проектировщикам­и, к российским норм­ам и требованиям, вы­пуска на их основании рабочей документац­ии и реализации этих проектных решений на строительной площа­дке.

Группа MODUL не раз оснащала инже­нерными системами сп­ециализированные объ­екты (как, например, аэропорты, стадионы, театры, автомобиль­ные тоннели большой протяженности, завод­ы, фабрики и т.д.) с учетом ведомственных и специальных отра­слевых требований и международных станда­ртов (например, ICAO, FIFA и т.п.).

Группа MODUL осуществляет сборку электрических шкафов, в том числе и по индивидуальным схемам заказчика, а также поставляет различное электротехническое оборудование из Евро­пы, включая силовые выключатели, трансфо­рматоры и источники бесперебойного питан­ия.

Группа MODUL разрабатывает и реал­изует светотехническ­ие проекты любой сло­жности: от освещения офисов, квартир, за­городных домов, архи­тектурно-художествен­ной подсветки зданий до освещения картин­ных галерей, стадион­ов, взлетно-посадочн­ых полос аэродромов, городов.

В 12 демонстрационных залах Салона света и мебели MODUL представлены коллекц­ии мировых фабрик-пр­оизводителей, а также ведущих дизайнеров из Германии, Испани­и, Франции, Италии, Англии и США.

Система управления качеством Группы MODUL сертифицирована и со­ответствует требован­иям международного стандарта ISO 9001:20­08.

Группа MODUL дорожит своей репута­цией, выполняет каче­ственно и в срок взя­тые на себя обязател­ьства, предоставляет финансовые гарантии.

Компаниями Группы MODUL выполнено более 500 проектов.

Гражданка Таджикистана работала в магазине “ДИКСИ” и “Перекресток” и не получила заработную плату.

Заявление о невыплате заработной платы поступило от гражданки Республики Таджикистан АСОЕВОЙ ЧАХОНГУЛ ТАГАЕВНЫ, 1976 года рождения, уроженки г.Вахдат.

Гражданка Таджикистана работала в качестве уборщицы служебных и производственных помещений и фасовщицы в нескольких магазинах «ДИКСИ», «ПЕРЕКРЕСТОК» по адресам: г.Москва, 3-я Парковая, дом 24, ул.Первомайская дом 42, ул. Верхняя Первомайская, дом 61.

Со слов Асовевой Ч.Т. она работала без выходных, но не получила заработную плату за выполненную работу в  магазине «ДИКСИ» менеджер клининговой компании «Ронов» Вайтенко Людмила отказывается выплачивать заработную плату. Менеджер магазина «Перекресток» Рябченко Людмила и Светлана также задерживают выплату заработной платы гражданки Таджикистана Асоевой Чахонгир, отказываются выплачивать, под разными предлогами несмотря на то, что та должна оплатить очередной ежемесячный платеж за патент.

Сумма задолженности составляет около 100.000 рублей (сто тысяч).

По факту поступившего заявления Каромат Шарипов распорядился подготовить предупредительные письма в адрес руководство компании «ДИКСИ», «ПЕРЕКРЕСТОК» и клининговой компании «РОНОВ» с требованием разобраться и погасить задолженность перед гражданкой Таджикистана Асоевой Чахонгир Тагаевной.

Напоминаем Нерадивых работодателей, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Пресс-центр ООД “ТТМ”

Несмотря на Трудовой кодекс, обязывающий заключать с работником трудовые договора или договора-подряда, работодатели игнорируют закон.

Ежедневно к руководителю Таджикской диаспоры Каромату Шарипову обращаются сотни наших соотечественников с 20170525_194831разного рода проблемами с которыми они сталкиваются в миграции.

Очередное заявление о невыплате заработной платы поступило от гражданина Республики Таджикистан БАРОТОВА БОБУРА, уроженца Шахритузского района и бригады из более 40 человек трудовых мигрантов из Республики Таджикистана.

Трудовые мигранты из Таджикистана работали в фирме ООО «СИТ», генеральным директором данной фирмы является Маймаловский, который не выплачивает заработную плату трудовых рабочим из Таджикистана и СНГ с марта 2017 года по май 2017 года. Сумма задолженности на основании заявления рабочих составляет 1.218.000 рублей (один миллион двести восемнадцать тысяч).

Наряд на работу представлял завхоз Максим Юрьевич, посредник фирмы Сергей Анатольевич. Работали мигранты на объекте в районе Нарофоминск, Расудов, строительство Коттеджного поселка.

Из рассказа обратившихся за помощью трудовых мигрантов стало известно, что когда рабочие требовали выплатить заработную плату работодатель отправлял сотрудников полиции и те запугивали их электро шоком, а в последующем мигранты были депортированы. Позже мигрантов пугали депортацией и они были вынуждены скрываться в лесу.

20170525_194831Несмотря на Трудовой кодекс, обязывающий заключать с работником трудовые договора или договора-подряда, работодатели игнорируют закон.

По факту поступившего заявления Глава таджиков Каромат Шарипов распорядился написать предупредительные письма в адрес руководство компании не выплатившим зарплату трудовым мигрантам с требованием погасить долги.

Каромат Шарипов ищет пути для решения вопроса по защите трудовых прав мигрантов на законодательном уровне, выступая с инициативой отзывать лицензий у бесчестных работодателей.

Напоминаем Нерадивых работодателей, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Пресс-центр ООД “ТТМ”

Понимает ли сегодня власть, что Всеобщая декларация прав человека принималась с целью, чтобы «человек не был вынужден прибегать, в качестве последнего средства, к восстанию против тирании и угнетения»?

Директор Уральского завода ООО «УЗДТ» господин НИКОЛАЕВ Н.Н., чтобы не платить зарплату, выгнал рабочих 1356668540-bc0e51-мигрантов с территории завода. На телефон горячей линии правозащитной общественной организации «Таджикские трудовые мигранты за трудовые и социальные права» позвонил наш соотечественник, работающий на ООО «УЗДТ» – Уральском заводе трубопроводов в Свердловской области: Россия, г. Арамиль, Речной пер., 1. Позвонивший представился Мирзоевым Сиёвушем, гражданином Таджикистана, уроженцем Гиссарского раона, к/к Дурахшон.

Звонил Мирзоев Сиёвуш по поручению товарищей, работников ООО «УЗДТ». Работодатель в лице руководства завода не только не выплатил рабочим — мигрантам зарплату, но и выгнал их с территории завода. В настоящее время болле 40 граждан, работающих на предприятии вынуждены жить в лесу. Генеральный директор завода Николаев Николай Николаевич не выплачивал рабочим зарплату в течение нескольких месяцев.

IMG_20170624_170505Обманным путем он выпроводил рабочих с территории завода, сославшись на то, что с целью проверки на завод должны прийти сотрудники УФМС. Рабочие мигранты, поверив словам директора, покинули свои рабочие места. Однако, обратно ни на рабочие места, ни территорию завода трудовые мигранты уже допущены не были. И в настоящее более 40 рабочих, лишенных средств существования, вынуждены жить в лесу.

В связи со сложившимися обстоятельствами, требующими немедленного решения Председатель Общественной правозащитной организации Каромат Ширипов в ближайшие дни срочно вылетает в город Арамиль.

Знают ли бесчестные работодатели, что, не выплачивая рабочим зарплату, они нарушают права человека? И понимает лиIMG_20170624_172923сегодня власть, что Всеобщая декларация прав человека принималась с целью, чтобы «человек не был вынужден прибегать, в качестве последнего средства, к восстанию против тирании и угнетения»?

Пресс-центр ООД “ТТМ”.

ПО КОМАНДЕ РАБОТОДАТЕЛЯ СОТРУДНИКИ ПОЛИЦИИ МО ВЫВЕЗЛИ РАБОЧИХ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА НА РАСТОЯНИЕ 70 КМ, ПРИМЕНЯЯ ЭЛЕКТРОШОКЕР ХОТЕЛИ НАПУГАТЬ ЧТОБЫ ТЕ НЕ ТРЕБОВАЛИ СВОЮ ЗАРПЛАТУ. (ВИДЕО)

Трудовые мигранты в количестве 9 человек работали в магазине «Леруа Мерлен» и не получили заработную плату

Заявление о невыплате заработной платы поступило от Насруллоева Шерзода Нусратуллоевича, гражданина Республики Таджикистан, уроженца г.Пянджекент и бригады из 8 человек.

Работали трудовые мигранты из Таджикистана в магазина «Леруа Мерлен» по адресу: г.Москва, ул.Юбилейаня, дом 2.

Фирма ООО «Гермикон» в лице его менеджера Майоровой Татьяны набирала иностранных граждан на работу и направляла по магазинам «Леруа Мерлен». Находится компания по адресу: г.Москва, ул. Автозаводская, дом 5.

Трудовые рабочие в количестве 9 человек работали в магазине «Леруа Мерлен» и не получили заработную плату за февраль 2017 года, сумма задолженности составляет 206.000 рублей (двести шесть тысяч). Менеджер компании Майорова Татьяна отказывается выплачивать задолженность по заработной плате рабочим.

По факту поступившего заявления председатель Движения ООД «ТТМ» Каромат Шарипов распорядился написать предупредительные письма в адрес виновников невыплаты зарплаты трудовым мигрантам с требованием погасить долги.

Напоминаем Нерадивых работодателей, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Пресс-центр ООД “ТТМ”

Фирма ООО «МонотегрМонолитСтрой», ген.директор Сабахат Цирнавршашин не выплачивает заработную плату трудовых рабочим из Таджикистана и СНГ с мая по июль 2016 год.Сумма задолженности составляет 1500000 рублей.

Ежедневно в приемную Каромата Шарипова, руководителя Общероссийского общественного движения «Таджикские трудовые мигранты за социальные и трудовые права» обращаются сотни наших соотечественников с разного рода проблемами с которыми они сталкиваются ежедневно.

Заявление о невыплате заработной платы поступило от гражданина Республики Таджикистан Наврузбоева Дамира Макбатшоевича, уроженца Шугнанского района и бригады из 25 человек трудовых мигрантов из Республики Таджикистана.

Трудовые мигранты из Таджикистана работали в фирме ООО «МонотегрМонолитСтрой», генеральным директором данной фирмы является Сабахат Цирнавршашин, который не выплачивает заработную плату трудовых рабочим из Таджикистана и СНГ с мая по июль 2016 год. Сумма задолженности на основании заявления  рабочих составляет 1.500.000 рублей (один миллион пятьсот тысяч).

Работали мигранты на строительном объекте в Московской области. г.Красногорск, Красногрский парк Сабурова.

Несмотря на Трудовой кодекс, обязывающий заключать с работником трудовые договора или договора-подряда, работодатели игнорируют закон.

По факту поступившего заявления председатель Движения ООД «ТТМ» Каромат Шарипов распорядился написать предупредительные письма в адрес виновников невыплаты зарплаты трудовым мигрантам с требованием погасить долги.

Каромат Шарипов ищет пути для решения вопроса по защите трудовых прав мигрантов на законодательном уровне, выступая с инициативой отзывать лицензий у бесчестных работодателей.

Напоминаем Нерадивых работодателей, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Пресс-центр ООД “ТТМ”

Очередное заявление о невыплате заработной платы поступило от бригады из 47 граждан Республики Таджикистан

Очередное заявление о невыплате заработной платы поступило от бригады из 47 граждан Республики Таджикистан старшего группы Факирова Даврона Саидмуродовича, 1989 года рождения

Трудовые мигранты из Таджикистана работали в фирме ООО «Балтстрой» на объекте по адресу: Малого театра по улице Театральная.

Строительная фирма ООО «Балстрой» в лице генерального директора Черногорцева Валерия Андреевича отказывается выплачивать трудовым мигрантам из Таджикистана заработную плату за выполненную работу с ноября 2016 по февраль 2017 года. Сумма задолженности фирмы перед рабочими составляет 1.950.000 рублей ( один миллион девятьсот пятьдесят тысяч).

Напоминаем, что на основании ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ «невыплата свыше двух месяцев заработной платы…, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации не зависимо от форм собственности из корыстной цели или иной заинтересованности, – наказывается штрафом от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда…, либо лишением права занимать определенные должности сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет».

По факту поступившего заявления председатель Движения ООД «ТТМ» Каромат Шарипов распорядился написать предупредительные письма в адрес виновников невыплаты зарплаты трудовым мигрантам с требованием погасить долги.

Пресс-центр ООД “ТТМ”

 

 
10 queries. 0.554 seconds.