Трудовая миграция сегодня – закономерный процесс не только для Республики Таджикистан, но и для всех стран СНГ, да и всего мира в целом. С приобретением независимости Республика Таджикистан, столкнулась с рядом трудностей политического и экономического характера, к числу которых относится миграция трудовых ресурсов за пределы страны.

Миграция на сегодняшний день является, на наш взгляд, наиболее ярким фактором процесса глобализации.

Шодибек Гулов

Миграционный поток, движущийся из одних стран в другие, становится одним из основных факторов прогрессирующей поляризации мира, его разделения на благополучные и неблагополучные государства. Непосредственное давление демографической глобализации актуализируется через миграционные потоки, которые коренным образом меняют структуру рынка труда в государствах. Данная ситуация приводит к изменению социально-политической ситуации как в странах, куда прибывает основной поток неквалифицированной рабочей силы, так и в странах мигрантов.

В Таджикистане в Советское время миграционные процессы были весьма пассивными, что было вызвано целым рядом причин. Прежде всего, это сочетание процессов роста уровня жизни населения с его традиционным образом жизни, в особенности с патриархальными пережитками. Семейные устои в Таджикистане были более устойчивыми по сравнению с подавляющим большинством республик бывшего Советского Союза, и рост доходов населения выступал как фактор укрепления этих семейных устоев. Миграция внешняя была, но не носила трудовой характер. В большей степени носила учебный характер. Сегодня трудовая миграция является сложным, неоднозначным процессом и поэтому требует пристального внимания и изучения, регулирования во взаимосвязи с другими процессами и явлениями экономической, социальной и политической жизни республики.

За последние годы разработана нормативно – правовая база сферы регулирования трудовой миграции и государство начало довольно активно влиять на процессы трудовой миграции за границу. Основной целью ООО «Таджиквнештруд» в области трудовой миграции в Российской Федерации является социально – правовая защита граждан Республики Таджикистан, временно работающих в Краснодарском крае, регулирование миграционных потоков, предотвращение нелегальной миграции и утверждение законности в миграционном процессе.

 Шодибек Гулов,
Директор ООО «Таджиквнештруд»
(г.Краснодар, Краснодарского края),
Член Координационного совета ООД “ТТМ”