Согласно части 3 ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании ФАКТИЧЕСКОГО ДОПУЩЕНИЯ рабочего к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был настоящим образом оформлен.

Однако для многих работодателей “закон не писан”, и Трудовой Кодекс РФ не является руководством к действию. Они по-прежнему не заключают с трудящимися мигрантами ни трудовые договора, ни договора-подряда. И такое происходит несмотря ни на прописанные законы, ни на словесные утверждения об ужесточении ответственности работодателей, использующих труд иностранных рабочих.

В погоне за сверхприбылью работодатели подобно искуссным мясникам беспощадно потрошат свои жертвы. И совершаются подобного рода финансовые преступления несмотря на то, что ст.145.1.ч.2 УК РФ полная невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев наказывается штрафом в размере от 100.000 до 500.000 рублей, либо принудительными работами сроком до 3-лет.

Но в современном правовом хаосе, при тотальной коррупции госслужащих, избежать наказания за невыплату зарплаты мигрантам легко и просто. Для этого необходимо департировать или выдворить иностранного рабочего с территории России. Благо, что суд без особых трудностей может любого мигранта объявить нелегалом, нарушителем миграционного законодательства. Ведь работодателю куда выгоднее “бросить кость” в виде десятков тысяч рублей вечно голодным “борзым”, чем сотни тысяч заработанных рублей, а порой и миллионы платить “рабочему быдлу”. Для того, чтобы не выплачивать иностранным рабочим заработанные деньги, работодатели прибегают к сговору с бесчестными работниками ФМС, полиции и охранки и департируют мигрантов с территории России сроком от 5 до10 лет.

На имя Председателя Общероссийского общественного движения “Таджикские трудовые мигранты” поступили заявления от граждан Средней Азии, которые просят помочь востребовать заработанные деньги с ООО “Холдинг-строй” и ООО “СКМ-Д”, строительных компаний, возводящих объекты регионального и федерального значения в Москве.

Мною даны поручения волонтерам Движения способствовать в востребовании долга по заработной плате с нерадивых работодателей.

Председатель Общероссийского общественного движения

“Таджикские трудовые мигранты” Каромат Шарипов