В последнее время вопросы трудовой миграции в России вызывают живой интерес мировой общественности, властных структур Российской Федерации и государств – поставщиков в Россию иностранной рабочей силы. Одновременно, огромный интерес к вопросам трудовой миграции в России проявляют государственные структуры США. Возникает вопрос, почему официальная Америка не только внимательно следит за миграционными процессами в евразийском регионе, но и разрабатывает и внедряет системы влияния и механизмы управления этими процессами.

Краткий анализ Российского рынка труда.

Из анализа демографической ситуации в России вытекают выводы, которые заставляют серьезно задуматься. График на рисунке 1 наглядно демонстрирует, что трудоспособное население России за ближайшие двадцать лет сократится приблизительно на двадцать миллионов человек. Этот ресурс не может быть восполнен из внутренних резервов, граждане России, которые достигнут трудоспособного возраста в ближайшие десятилетия, уже родились, и единственным источником обеспечения спроса на рынке труда являются иностранные работники

С другой стороны население России значительно сократится в ближайшее столетие. По прогнозу ООН, к 2025 году оно составит около ста двадцати, к 2050 году чуть более ста миллионов, а к концу века менее восьмидесяти миллионов человек (см. Рис. 2).

Кстати, уменьшается население не только России, но и Армении, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Молдавии и Украины, что значительно сократит трудовую миграцию из этих государств.

Численность населения стран СНГ по прогнозу ООН, средний вариант, тысяч человек

Миграционные потоки из Белоруссии, Молдавии и Украины начали переориентацию и в ближайшие годы они большей частью будут направлены в страны Западной Европы. Уже сегодня такие страны Восточной Европы, как Польша не только рассматривают возможность использования территории своих стран для транзита трудовой миграции с Востока на Запад, но и активно готовятся к этой роли.

Основными источниками иностранной рабочей силы в России станут Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан и, конечно же, Китай.

Трудовая миграция в Казахстан имеет устойчивую тенденцию роста, что делает его серьезным конкурентом России на рынке иностранной рабочей силы из стран Средней Азии.

Таким образом, в ближайшие годы усилится конкуренция между Россией, Казахстаном и государствами Западной Европы за иностранную рабочую силу из стран СНГ.

Кратко остановимся на одной из характеристик трудовых ресурсов – демографической нагрузке на одного человека в трудоспособном возрасте. Сегодня такая нагрузка составляет 58 человек на 100 работающих. Этот показатель растет и в 2023 году превысит 80 человек на 100 работающих (см. рис. 3). Учитывая, что в силовые структуры и управленческий (чиновничий) аппарат иностранные работники привлекаться не будут, демографическая нагрузка на одного работника в производственной сфере будет вдвое выше. Последние годы правительство России предприняло ряд мер по стимулированию материнства и повышению рождаемости, которые дали положительный результат. В силу этого демографическая нагрузка на работающих граждан будет еще выше.

Дефицит рабочих рук и особенно квалифицированных кадров, определяемый демографической ситуацией обостряется рядом объективных и субъективных причин.

Существует много факторов, негативно влияющих на развитие трудовых ресурсов России. Это как несовершенство действующего законодательства (особенно миграционного), так и отсутствие или непродуманность межправительственных соглашений по вопросам миграции и трудовой миграции. Как отсутствие условий для достойного проживания трудовых мигрантов (учитывая масштабы миграции, проблема глобальная), так и слабая борьба с алкоголизмом и пьянством (к сожалению, проблема остро стоит для значительной доли работников, особенно в сельском хозяйстве) и т.д. Подробнее остановимся лишь на некоторых.

Во-первых, правительством Российской Федерации предпринимается ряд успешных мер по стимулированию экономического развития государства. Успехи несомненны и видны уже сегодня. Яркими проявлениями экономического развития являются бурное строительство, возрождение ряда промышленных предприятий, возникновение новых передовых производств, развит